Chi siamo:
Selefor è un punto di riferimento nella consulenza HR e nella trasformazione digitale. Tramite progetti innovativi sosteniamo la crescita delle aziende più dinamiche e supportiamo professionisti/e nella loro evoluzione tecnica. Attualmente selezioniamo per una prestigiosa azienda di Roma una/un Frontend Developer appassionata/o di sviluppo web' esperienza utente e tecnologie emergenti.
Responsabilit Frontend Developer - Sviluppo Web' UX/UI Design e Innovazione Digitale
- Progettare' sviluppare e ottimizzare interfacce utente responsive' accessibili e performanti per applicazioni e siti web moderni.
- Collaborare a stretto contatto con UX/UI designer' backend developer e stakeholder per tradurre i requisiti funzionali in soluzioni web intuitive e coinvolgenti.
- Migliorare l'esperienza utente' curando ogni dettaglio visivo e implementando best practice di usabilit ' accessibilit e performance.
- Gestire l'integrazione con API RESTful e servizi di backend' assicurando la corretta comunicazione tra frontend e sistemi aziendali.
- Aderire a metodologie Agile/Scrum' partecipando attivamente a code review' pianificazione sprint' testing e continuous integration.
- Mantenersi aggiornata/o sulle ultime evoluzioni delle tecnologie web (JavaScript' framework frontend' tool di automazione)' promuovendo l'innovazione nel team.
- Ruolo: Se il progetto CRM richiede un'interfaccia web custom o se ci sono portali e dashboard associati alle app per medici o ai modelli vocali' questa figura si occuper di costruire interfacce utente intuitive e reattive.
Requisiti Frontend Developer - Competenze Tecniche' Sviluppo Frontend' Esperienza React/Vue/Angular
- Laurea in Informatica' Ingegneria Informatica' Design Digitale' Matematica o affini.
- Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo frontend di applicazioni web' preferibilmente in contesti enterprise o digital agency.
- Ottima conoscenza di JavaScript (ES6+)' HTML5' CSS3 e principali framework/librerie frontend (React' Vue.js o Angular).
- Esperienza nell'integrazione di API REST/GraphQL' design di componenti riusabili' gestione dello stato dell'applicazione (Redux' Vuex o similari).
- Familiarit con strumenti di versionamento (Git)' pipeline di build (Webpack' Vite' Gulp)' e pratiche di DevOps per il frontend.
- Conoscenza dei principi di accessibilit (WCAG)' responsive e mobile first design.
- Buona conoscenza della lingua italiana e inglese.
- Attitudine al problem solving' apprendimento continuo' sensibilit alla diversit e capacit di lavorare in team multidisciplinari.
- Competenze Chiave: HTML' CSS' JavaScript' framework frontend (React' Angular' Vue.js)' consumo di API REST' principi di UI/UX web.
Competenze Gradite Frontend Developer - UI/UX' Test Automation' SEO e Cloud
- Esperienza con TypeScript' Styled Components' librerie di testing (Jest' Testing Library' Cypress).
- Competenze in ottimizzazione SEO tecnica e performance front-end (Lighthouse' Core Web Vitals).
- Integrazione di servizi cloud (Firebase' AWS Amplify' Azure App Services).
- Esperienza nello sviluppo di Progressive Web App (PWA) o Single Page Application (SPA).
- Certificazioni professionali (es. React' Agile)' partecipazione a progetti open source' hackathon o startup digitali.
Offerta Frontend Developer - Contratto' Smart Working' Crescita Professionale' Inclusione
- Contratto a tempo determinato/indeterminato e RAL in linea con l'esperienza maturata.
- Ambiente di lavoro dinamico' inclusivo' orientato all'innovazione e alla crescita delle persone.
- Sede a Roma con possibilit di smart working parziale e orari flessibili.
- Formazione continua' mentorship' supporto certificazioni e partecipazione a eventi tech e community di settore.
- Benefit aziendali' attenzione al benessere' coinvolgimento in progetti digitali su scala nazionale e internazionale.
Candidatura Frontend Developer - Diversit ' Inclusione e Pari Opportunit
Invia il tuo CV aggiornato e una lettera motivazionale in cui racconti i principali progetti frontend sviluppati' le tecnologie usate e la tua visione dell'innovazione web.
Le selezioni sono aperte a tutte le persone' nel rispetto dei principi di pari opportunit ' inclusione e valorizzazione delle diversit ' senza discriminazione per genere' et ' orientamento' etnia' background ed esperienza' secondo la normativa vigente (leggi 903/77' 125/91' D.Lgs 215/03' 216/03).
Sedi ROMA Tipo di occupazione Tempo pieno