Ph3Overview /h3pFINANCIAL CONTROLLER – REFERENTE AMMINISTRATIVO, presso un’azienda che produce sistemi di dosaggio, appartenente a un gruppo industriale americano, situata in zona Monticello Conte Otto (VI). /ppAttività: la risorsa, riportando all’Amministratore Delegato e alla Capogruppo americana, si occuperà in prima persona degli aspetti relativi al controllo di gestione finanziario e coordinerà il reparto amministrativo. /ph3Attività /h3ulliapplicazione e gestione dei principi contabili internazionali (US GAAP e/o IFRS); /lilipredisposizione dei reporting package mensili per la casa madre; /liligestione delle attività di chiusura mensile, riconciliazioni e bridge tra bilancio civilistico e reporting di gruppo; /liligestione delle transazioni intercompany; /lilisupervisione dei processi contabili e fiscali italiani; /liligestione del cash flow e supporto allo sviluppo di strumenti di financial controlling; /lilisupervisione delle attività di reparto e coordinamento di 4 risorse. /li /ulh3Requisiti /h3ulliLaurea in discipline economiche o affini; /lili4/5 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente maturata in società di revisione Big4 o contesti multinazionali strutturati; /liliottima conoscenza dei principi contabili internazionali (US GAAP e/o IFRS); /liliconoscenza fluente della lingua inglese. /li /ulpbChi cerca : /b /ppAzienda leader nella produzione di sistemi automatizzati per il dosaggio applicati in molteplici settori industriali. L’azienda ha conosciuto una forte crescita negli ultimi anni, esportando il 97% della propria produzione in tutto il mondo. Con un team di 150 dipendenti, oltre a collaboratori esterni e artigiani, si distingue per il focus sulla qualità, l’innovazione e l’efficienza. Recentemente acquisita da un Gruppo Industriale americano. /ppbSede di lavoro : /b Monticello Conte Otto (VI) /ppbRIF. (275.VDS.79) /b /ppLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e D.P.R. 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). /ppTi chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p /p #J-18808-Ljbffr