Stai cercando un’opportunità in un contesto produttivo?
Sei una persona pratica, pronta a operare su macchinari e attrezzature per garantire il buon funzionamento della produzione?
Noi di Gi Group, filiale di Prato, cerchiamo per azienda cliente del settore tessile:
OPERAIO DI RIFINIZIONE
Di cosa ti dovrai occupare?
* Carico/scarico delle ceste;
* Utilizzo e conduzione dei macchinari di lavanderia: lavatrici, asciugatrici industriali e cucitrice;
* Controllo qualità durante la produzione dei tessuti.
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Gradita esperienza pregressa nella mansione o in ruoli affini;
* Buona manualità e disponibilità a lavorare su 3 turni;
* Disponibilità immediata.
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Orario di lavoro:
full time, dal lunedì al venerdì, su tre turni (6-14 | 14-22 | 22-6).
Offerta Contrattuale:
Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato, ccnl Tessile Abbigliamento Industria, 13 mensilità.
Luogo di lavoro:
Cantagallo (PO).
Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroup.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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