Cerchiamo un tecnico manutentore qualificato che, inserito nella squadra dei manutentori elettrici, operi per il buon funzionamento del sistema di produzione, trasformazione e distribuzione dell’energia elettrica di tutti gli impianti aziendali, compresi quelli di media e alta tensione.
Il tecnico di manutenzione nella nostra azienda, tramite la gestione di ditte terze e in autonomia quando si trova in servizio di reperibilità, si occupa dell’organizzazione e della verifica della manutenzione ordinaria, degli interventi straordinari e della ricerca guasti. Inoltre, propone migliorie tecniche, redige Istruzioni Operative e Specifiche Tecniche, effettua ordini ed altre operazioni utilizzando il nostro sistema ERP (SAP), compila i permessi di lavoro e collabora alla formulazione del budget di reparto.
* Caratteristiche che cerchiamo
* Diploma di scuola superiore di tipo tecnico, preferibilmente elettrotecnico o industriale
* Esperienza nella manutenzione elettrica (di minimo 3 anni), preferibilmente in aziende con impianti di media e alta tensione
* Conoscenza delle misure elettriche ed elettroniche
* Conoscenza di impianti di produzione, trasformazione e distribuzione dell’energia elettrica, motori, attuatori e trasformatori
* Conoscenza delle procedure di manutenzione e controllo delle apparecchiature elettriche
* Capacità ed esperienza di gestione di imprese esterne
* Capacità di redigere Istruzioni Operative e Specifiche Tecniche
* Conoscenza professionale della lingua inglese
* Buona dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare esperienza d’uso del pacchetto Microsoft Office 365 (teams, word, excel) e software ERP (preferibilmente SAP)
* Propensione al lavoro di squadra con ottime capacità relazionali e comunicative
* Affidabilità e forte orientamento alla sicurezza
* Patente di guida tipo B e automunito
* Disponibilità a trasferte e al servizio di reperibilità
* Contratto applicato : CCNL Energia e Petrolio
* RAL commisurata all’esperienza (dal livello 5 fino al livello 3 delle tabelle retributive)
* Premio di partecipazione definito da Accordo Integrativo Aziendale
* Rimborso chilometrico
* Indennità di mensa direttamente in busta paga
* Indennità di trasporto correlata al prezzo del carburante
* Assicurazione per infortuni extraprofessionali
* Borse di studio per i figli dei dipendenti
* Diritto di precedenza per iscrizione dei figli ai nidi appartenenti a un consorzio locale
* Corsi di formazione técnica, linguistica e trasversale
* e altro ancora!
* Sede di lavoro
San Dorligo della Valle, Trieste. Disponibilità a trasferte su tutto il territorio regionale FVG.
Contratto di lavoro : Tempo pieno
Benefit :
* Buoni pasto
* Cellulare aziendale
* Computer aziendale
* Convenzioni aziendali
* Parcheggio libero
* Supporto allo sviluppo professionale
* Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare :
* Premio di produzione
* Quattordicesima
* Tredicesima
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