Il tuo nuovo ruolo
Per
Vallortigara Servizi Ambientali S.p.A.
, società del Gruppo Herambiente, leader nella gestione e nello smaltimento di rifiuti industriali, siamo alla ricerca di una figura di
Addetto/a Amministrativo appartenente alle categorie protette (L. 68/99)
da inserire presso la nostra sede di
Schio (VI)
.
Cosa farai
* gestione e controllo delle fatture fornitori, assicurandone la corretta registrazione contabile e archiviazione;
* predisposizione delle scritture di rettifica ai fini della redazione dei bilanci civilistici;
* attività di qualifica e monitoraggio fornitori;
* verifica e supervisione dei pagamenti e dei rapporti con i fornitori;
* supporto nella preparazione delle scritture di assestamento per l'elaborazione dei bilanci periodici relativi al ciclo passivo;
* archiviazione della documentazione amministrativa (cartacea e digitale).
Chi sei
* hai conseguito il diploma di scuola secondaria di secondo grado e (preferibile) hai conseguito la laurea triennale in ambito economico/finanziario;
* hai maturato esperienza di almeno 2-5 anni in ambito amministrativo;
* hai una buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare di Excel.
Completano il profilo: precisione, ottime doti organizzative, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.
Sede di lavoro
Schio (VI) - Via Istria, 12
Chi siamo
Dal trasporto allo smaltimento e/o recupero, Vallortigara gestisce l'intero ciclo di vita di innumerevoli tipologie di rifiuti smaltibili, rappresentando un punto di riferimento, oltre che per le aziende a loro volta operanti nel contesto dei rifiuti, per tutte quelle realtà costrette a fronteggiare questo tipo di problematiche.
Cosa ti offriamo
* Range di retribuzione annua: € € l'effettiva retribuzione sarà commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata);
* Trattamento pasto;
* Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
Il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l'innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d'impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.