Sei alla ricerca di un’opportunità professionale stimolante in un ambiente strutturato e all’avanguardia? Vuoi contribuire al successo di un’azienda che opera nel settore farmaceutico e fare la differenza? Questa è la tua occasione!
Siamo alla ricerca di una risorsa appartenente alleCategorie Protette (L.68/99)da inserire nel team per attività d’ufficio e supporto operativo. La posizione prevede:
* Utilizzo del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint) per la gestione di documentazione e report;
* Collaborazione con i vari dipartimenti aziendali;
* Supporto amministrativo e organizzativo in un ambiente dinamico e orientato alla qualità.
Cosa cerchiamo:
* Precisionee attenzione ai dettagli;
* Ottime capacità diorganizzazionee gestione del tempo;
* Spiccataattitudine al lavoro di squadrae alla comunicazione;
* Proattività, flessibilità e capacità di adattarsi a contesti strutturati.
Cosa offriamo:
Un ambiente di lavoro inclusivo e professionale, dove potrai mettere in campo le tue competenze e crescere in un settore di primaria importanza. Il nostro team ti accompagnerà passo dopo passo, valorizzando il tuo percorso e le tue capacità.
Se hai una buona conoscenza del pacchetto Office e sei pronto/a a inserirti in un contesto organizzato e stimolante, non perdere questa opportunità!
Luogo di Lavoro Provincia di Avellino
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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