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Addetto/a all’accoglienza | addetto/a front office (codogno)

Codogno
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Pubblicato il 13 novembre
Descrizione

Sei una persona precisa, organizzata e attenta ai dettagli? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te! Noi di Gi Group, filiale di Codogno LO cerchiamo per azienda cliente del settore Metalmeccanico: RECEPTIONIST / ADDETTO/A UFFICIO SERVIZI GENERALI PART-TIME (ISCRIZIONE CATEGORIE PROTETTE) Di cosa ti dovrai occupare? La risorsa si occuperà principalmente della parte di accoglienza e dei servizi generali dell’Azienda, rispondendo direttamente al proprio responsabile gerarchico. Nello specifico la risorsa si occuperà delle seguenti attività: Gestione della documentazione amministrativa; Supportologistico e gestione degli interventi di manutenzione laddove necessari; Gestionedeglispazi e della prenotazione e preparazione delle sale riunioni; Supportoalla gestione dell’agenda e della corrispondenza; Gestionedi commissioni esterne all'azienda (Posta, Banca ecc.); Gestione, in supporto alle colleghe, del front office. Hai queste competenze e caratteristiche? Gradita esperienza pregressa in ruoli analoghi; Ottima conoscenza del pacchetto office; Buone doti comunicative e organizzative; Cosa aspetti? Inviaci la tua candidatura! Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì, con orario tempo parziale, indicativamente dalle 8.30 alle 12.30 in relazione alle esigenze aziendali. (20 ore settimanali). Offerta contrattuale Contratto a tempo determinato in somministrazione, scopo assunzione CCNL Metalmeccanico Industria; il livello retributivo verrà definito in sede di colloquio in relazione all’effettiva seniority. Luogo di lavoro Vicinanze Codogno (LO) Metti in gioco le tue capacità e attitudini! Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità. Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo #J-18808-Ljbffr

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