Adecco divisione permanent ricerca, per assunzione diretta e a tempo indeterminato, un/a:Il committente è una realtà metalmeccanica, parte di un gruppo internazionale.La figura supporterà la gestione delle dinamiche HR di Plant, con particolare focus sui processi di talent acquisition, talent management e di employer branding.Dialogando con la Direzione, i line manager, la capo gruppo ed gli stakeholders esterni, lHR BP si occuperà di:Talent management: sviluppo e integrazione di progetti di talent matrix, analisi dei critical roles, percorsi di carriera e job rotation, talent e leadership programs. Supporto allimplementazione e gestione di modelli performance. Gestione exit interview.Talent acquisition: supporto interno alla definizione del fabbisogno e alla definizione dei piani/canali di reclutamento, rapporti con le apl, società di HH e enti. Gestione e organizzazione diretta dei colloqui di selezione per white e blue collars e supporto nelle fasi negoziali, contrattuali e onboarding.Training: raccolta e analisi dei fabbisogni formativi interni, definizione dei piani di formazione, verifica efficacia. Rapporti con enti formativi.Education: mantenimento e sviluppo dei rapporti con istituti e università e partecipazione a progetti di employer branding, gestione tirocini e programmi alternanza/apprendistato.Data management: analisi strategica dei pacchetti retributivi e di total reward; creazione e monitoraggio KPI HR (assenteismo, ore lavorate, etc.).Supporo nei rapporti e nelle relazioni sindacaliLa persona che stiamo cercandoHa precedente esperienza (4-6 anni) nel ruolo di HR specialist / BP in contesti guidati da processi strutturati, preferibilmente produttivi di medie/grandi dimensioniConosce ed è in grado di implementare processi di talent attraction, acquisition e retentionE in grado di relazionarsi in modo costruttivo con i diversi livelli organizzativi e con enti e società esterneHa una buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per le relazioni interne con il GruppoHa buone basi in materia giuslavoristiche e contrattualeAssunzione diretta e tempo indeterminato - CCNL Metalm. IndustriaFormazione continua di ruoloLavoro a giornata, con possibile flessibilità oraria e lavoro da remoto (1 gg/w)Mensa aziendale#J-18808-Ljbffr