Overview
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metallurgico, ricerca un/a addetto al magazzino ricambi
Descrizione Posizione
La risorsa si occuperà della gestione operativa dei ricambi destinati alla manutenzione degli impianti produttivi.
Inoltre risponderà al Responsabile Logistica e collaborerà quotidianamente con i reparti di manutenzione, acquisti e produzione, oltre a mantenere rapporti con i fornitori esterni.
Responsabilità Principali
Gestione del magazzino ricambi: ricezione, controllo e registrazione dei materiali in entrata.
Carico/scarico e movimentazione a sistema (ERP o gestionale aziendale).
Stoccaggio ordinato e affidabile dei materiali secondo criteri logici e tracciabili.
Preparazione e consegna dei ricambi richiesti dai reparti interni.
Verifica periodica delle giacenze e gestione degli inventari ciclici e annuali.
Emissione e archiviazione della documentazione (DDT, schede tecniche, richieste di intervento).
Supporto al reparto manutenzione per l?
identificazione e la fornitura dei componenti.
Collaborazione con l?
Ufficio Acquisti per segnalazioni di scorte sotto minimo e gestione dei resi.
Requisiti richiesti
Almeno 1-2 anni di esperienza nel ruolo, maturata in aziende strutturate di medie dimensioni.
Conoscenza di componenti industriali e ricambi meccanici.
Utilizzo di ERP o software gestionali di magazzino.
Capacità di lettura di documentazione tecnica.
Utilizzo di attrezzature di magazzino (carrelli, transpallet, ecc.).
Offerta
Inserimento diretto in azienda con contratto e retribuzione commisurati all'esperienza.
Range ***********?
- CCNL Metalmeccanica industria, 13 mensilità e mensa interna gratuita + welfare da CCNL metalmeccanica (200?).
Contesto industriale solido e strutturato.
Possibilità di crescita professionale all'interno dell'area logistica
Sede di lavoro
Casalromano (MN)
Orario di lavoro
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La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ********.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno?
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