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Impiegato/a ufficio legale – sostituzione maternità

San Lazzaro di Savena
Conserve Italia
Pubblicato il 11 settembre
Descrizione

PCONSERVE ITALIA Soc. Coop. Agricola è una delle maggiori aziende europee nel settore delle conserve ortofrutticole. Grazie alla filiera cooperativa e ai propri marchi rinomati come Valfrutta, Cirio e Yoga, garantiamo prodotti sicuri e di alta qualità valorizzando i prodotti agricoli dei nostri soci. Innovazione, sostenibilità e collaborazione sono i valori fondamentali in cui crediamo nel perseguire i nostri obiettivi. /ppPer la nostra sede centrale di San Lazzaro di Savena (BO), siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a da inserire all’interno dell’Ufficio Legale per una sostituzione di maternità. /ppAttività Principali: /pulliGestione delle relazioni con studi legali esterni e avvocati. /liliRevisione dei contratti di appalto, di servizi e commerciali. /liliSupporto nella gestione delle attività legali a supporto della Direzione Generale. /liliCollaborazione alla gestione dei dati relativi al GDPR. /li /ulpRequisiti: /pulliLaurea in Giurisprudenza. /liliBrevi esperienze di praticantato in studi legali o di tirocinio in azienda in ruoli similari. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /liliBuona dimestichezza con gli strumenti informatici (pacchetto Office). /li /ulpCaratteristiche Personali: /ppCerchiamo una persona con forte motivazione all’apprendimento, precisa e con alte capacità di concentrazione. Completano il profilo la propensione al raggiungimento degli obiettivi, capacità di organizzazione del lavoro e un approccio proattivo. /ppOffriamo un contratto a tempo determinato per sostituzione maternità con inserimento previsto entro la metà di ottobre. Si prevede un periodo di affiancamento iniziale. /ppInquadramento e retribuzione saranno commisurati alle competenze e all’esperienza del candidato selezionato/a. /ppDisclaimer: /pp La nostra azienda promuove una politica di pari opportunità e garantisce parità di trattamento a tutti i candidati indipendentemente da genere, età, etnia, religione, orientamento sessuale o disabilità. Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente in base alle competenze e alle esperienze professionali. Le informazioni fornite saranno trattate nel rispetto della normativa sulla privacy ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). /p

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