PbPanoramica di Presentazione /b /ppIl nostro cliente è una società di sviluppo software e consulenza strategica che da oltre 15 anni è presente sul mercato. Realizzano la migliore combinazione tra tecnologia e Digital Transformation per offrire ai loro clienti soluzioni adatte alle loro reali esigenze. /ppbr/ppbJob Title e finalità di Ruolo: Testing Back–End /b /ppSiamo alla ricerca di un profilo Testing Back-End con almeno 2/3 anni di esperienza. /ppIl candidato sarà coinvolto in attività di sviluppo all’interno di un contesto strutturato, con operatività coordinata da un team di progetto e supervisione diretta da parte del cliente. /ppbr/ppbPrincipali Valori Aziendali /b /ppInnovazione /ppSostenibilità /ppInclusività /ppbr/ppbOrganigramma /b /ppRiporto al Software Developer Manager /ppbr/ppbPrincipali Responsabilità /b /pulliDefinire e implementare test funzionali e di integrazione per i processi back-end. /liliValidare la correttezza dei dati e delle logiche applicative. /liliCollaborare con il gruppo di sviluppo per la risoluzione di bug e anomalie. /liliDocumentare i test case, gli scenari e i risultati in modo chiaro e strutturato. /li /ulpbr/ppbCompetenze Tecniche (Hard Skills) /b /pulliTesting Back-End: /liliEsperienza nel testing di API REST e servizi web. /liliCapacità di analizzare e validare flussi di dati e logiche di business lato server. /liliConoscenza di strumenti di test come Postman. /liliDatabase e SQL: /liliOttima padronanza di SQL per interrogazioni, validazioni e analisi dei dati. /liliEsperienza con database relazionali (es. SQL Server e Oracle). /liliCapacità di identificare anomalie nei dati e contribuire alla risoluzione di bug. /li /ulpbr/ppbAbilità Personali (Soft Skills) /b /pulliAttenzione al dettaglio e approccio analitico. /liliCapacità di collaborare con sviluppatori e analisti per la definizione dei test case. /liliProattività nella segnalazione di anomalie e nella proposta di soluzioni. /li /ulpbr/ppbCondizioni di contratto /b /pp• bSede di lavoro /b: full remote (potrebbero esserici trasferte sulla Lombardia e Liguaria) /pp• bOrario di lavoro e work life balance /b: Dal lunedì al venerdì e /pp• bTipologia contrattuale /b: Contratto a tempo indeterminato full time. /ppb• Pacchetto retributivo a budget /b: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. /ppRetribuzione Annua Lorda di riferimento: 34.000,00 €. /ppbr/ppbr/ppbr/ppbSi invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) /b /p