Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Il nostro cliente è una solida, storica e dinamica realtà aziendale operante nel settore metalmeccanico, situata nel territorio di Castelfranco Veneto e punto di riferimento nel proprio mercato. Ci hanno incaricato di ricercare un:
IMPIEGATO UFFICIO RICAMBI JUNIOR che si occupi della gestione dei ricambi all’interno dell’area tecnica aziendale e si coordini con i vari reparti aziendali.
Si offre
: inserimento diretto da parte dell’azienda all’interno di contesto lavorativo dinamico ed orientato ai risultati, con contratto di lavoro a tempo indeterminato. Inquadramento e RAL (range 28.000€ - 33.000€) saranno commisurati al profilo ed all’esperienza maturata.
Benefit
: l’azienda prevede una contrattazione integrativa e migliorativa anche lato welfare, oltre alla possibilità di utilizzare la mensa per la pausa pranzo.
Sede di lavoro:
Castelfranco Veneto (TV).
Di che cosa ti occuperai?
L’impiegato tecnico ufficio ricambi che stiamo selezionando, si occuperà principalmente di queste attività:
recupero delle specifiche tecniche fra i vari reparti al fine di individuare il ricambio di riferimento; interfaccia con i clienti per le richieste e gli ordini di ricambi ed assistenza sui pezzi da sostituire; gestione della normativa tecnica di riferimento, Direttiva Macchina 2006/42/CE e delle specifiche normative tecniche UNI, EN, ISO legate ai ricambi; utilizzo di software CAD 3D (NX di SIEMENS), pacchetto Adobe (ILLUSTRATOR, INDESIGN ecc.).
Sei in possesso di questi requisiti e competenze professionali?
Gradito Diploma tecnico, professionale oppure ITS; conoscenza e lettura del disegno tecnico meccanico; conoscenza dei principi delle lavorazioni meccaniche con annesse tolleranze; conoscenza del disegno tecnico e CAD 2D e 3D; buona capacità di relazionarsi con tecnici, fornitori e possibile interazione con i clienti; preferibile conoscenza base di impianti Pneumatici, Oleodinamici ed Elettrici; capacità di lettura schemi sopra citati e distinzione componenti e simbologie annesse; disponibilità ad eventuali straordinari ed essere propositivo a soluzioni in caso di necessità; preferenziale conoscenza della lingua inglese; predisposizione al lavoro di squadra e buone capacità comunicative.
-- La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito