Gi Pro Mechanics 4.0
è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Il candidato ideale ha maturato esperienza come manutentore elettromeccanico di impianti industriali, dimostrando autonomia nella manutenzione ordinaria e straordinaria. Deve essere in grado di effettuare i settaggi e si preferisce la conoscenza del PLC.
Si richiede:
* Diploma in ambito elettrico o meccanico
* Esperienza pregressa nella mansione
* Ottima capacità di leggere schemi elettrici e disegni meccanici
* Capacità organizzativa e problem solving
Si prevede un inserimento a tempo determinato iniziale con finalità di assunzione, su turno giornaliero.
Luogo di lavoro: Pianella (PE)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei settori: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in oltre 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono sono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento EU 679/2016 all’indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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