Air Fire Spa, azienda Leader nel settore dell’impiantistica antincendio, in forte espansione in altri settori quali l’impiantistica in generale e l’edilizia civile/residenziale/commerciale/industriale, è alla ricerca di un/a Responsabile ufficio Acquisti.
La risorsa inserita nell'ufficio di riferimento, si occuperà di:
* Promuovere e gestire il processo di ottimizzazione dei fornitori attraverso azioni di scouting, gestendo i rapporti con i fornitori e procedendo alla loro valutazione;
* Lavorare allo sviluppo di ricerche di mercato e analisi degli approvvigionamenti, analizzando la struttura dei costi, le aree critiche, le fonti alternative e i best performer;
* Supportare la pianificazione degli appalti relativa a nuovi trasferimenti tecnologici, nuovi investimenti e servizi di supporto;
* Cura delle attività di reporting e follow-up sugli obiettivi prefissati, contribuendo all'evoluzione delle attività di analisi e monitoraggio;
* Gestire in autonomia, per l'area di competenza, il flusso di attività dell'intero processo di acquisto, dalla selezione e qualifica dei fornitori alla trattativa fino alla verifica del corretto inserimento degli ordini sul sistema gestionale;
* Garantire il corretto acquisto dei materiali e dei servizi, negoziando listini prezzi e accordi quadro;
Requisiti richiesti:
* Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo;
* Proattività e spirito di iniziativa;
La nostra proposta:
* Tempo indeterminato 5 Livello metalmeccanica piccola industria con Ral compresa tra (45k - 55k);
* Sede del lavoro: Zona prenestina, via del Maggiolino 151;
* Lunedi-Venerdì dalle ore 9.00 alle ore 18.00;
La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e dei D.lgs. 215/2003 e 216/2003.
L’annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente.
Crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizzata.
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