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Capo squadra tecnico

Mirandola
Contratto a tempo indeterminato
Randstad Italy
Caposquadra
25.000 € all'anno
Pubblicato il 27 gennaio
Descrizione

Randstad Italia, divisione Construction, per importante Azienda leader in Italia nella manutenzione di impianti, sta selezionando un CAPO SQUADRA TECNICO.

Si offre: contratto di somministrazione iniziale di 6 mesi più 6 mesi, con assunzione diretta a tempo indeterminato presso l'Azienda.

Luogo di lavoro: Sito di MIRANDOLA (MO).

Orario di lavoro: Orario 8-17, con un'ora di pausa pranzo, da lunedì a venerdì (40 ore alla settimana).

Annual Salary: 22000€ - 28000€


esperienza

1 anno

Desideriamo entrare in contatto con un candidato in possesso dei seguenti requisiti:

* diploma tecnico con esperienza pregressa nel ruolo;
* esperienza pregressa nel facility management in ambito sanitario, ospedaliero o infrastrutturale;
* ottime doti di leadership operativa, problem solving e comunicazione;
* capacità di gestione di team multidisciplinari e coordinamento attività su più fronti;
* familiarità con software reportistica e pacchetto Office;
* conoscenza della normativa tecnica, antincendio e sicurezza nei luoghi di lavoro;
* disponibilità a reperibilità e interventi straordinari in caso di necessità.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il Capo Squadra Tecnico che stiamo selezionando si occuperà di:

* coordinare le attività quotidiane delle squadre di manutenzione (edile, elettrica, idraulica, serramentistica, HVAC, ecc);
* pianificare, supervisionare e validare gli interventi manutentivi ordinari e straordinari in conformità agli SLA e alle normative vigenti;
* gestire le richieste e le segnalazioni del cliente, assicurando risposte puntuali ed efficaci;
* redigere report tecnici, gestire la documentazione di commessa e assicurare la tracciabilità degli interventi;
* garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e delle procedure interne dell’ente sanitario;
* interfacciarsi con subappaltatori, fornitori e referenti tecnici esterni per la gestione operativa delle attività;
* promuovere il miglioramento continuo dei processi manutentivi e dei flussi comunicativi con il cliente.
#J-18808-Ljbffr

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