Operatore/Operatrice Impianto di Recupero Fibra di Carbonio
Il gruppo Hera è alla ricerca di una figura di impianto di recupero fibra di carbonio che si occuperà di impostare i giusti parametri per l'impianto e di controllare la qualità del materiale in entrata ed uscita dei forni.
Responsabilità
* Utilizzare carrelli elevatori per lo stoccaggio dei rifiuti nei luoghi definiti.
* Eseguire verifiche e controlli in accettazione ed in uscita della conformità del rifiuto recuperato in base alla modulistica di accompagnamento e alle autorizzazioni vigenti.
* Supportare la manutenzione nella definizione della corretta esecuzione degli interventi ordinari per gli aspetti legati all’esercizio dell’impianto.
Requisiti
* Diploma tecnico (titolo preferenziale).
* Esperienza nell’utilizzo di carrelli elevatori e possesso del relativo patentino.
* Conoscenza base del PC e del pacchetto Office.
* Conoscenza base dei principi di classificazione e caratterizzazione dei rifiuti.
* Conoscenza base della normativa ambientale relativa agli impianti di recupero.
* Conoscenza degli aspetti della sicurezza e dell'igiene del lavoro specificamente correlati al recupero materiali.
Luogo di lavoro
IMOLA (BO), VIA CASALEGNO 1
Benefici
* Inserimento contrattuale a tempo determinato.
* CCNL applicato SERVIZI AMBIENTALI UTILITALIA.
* Retribuzione annua lorda compresa tra 30.000€ e 35.000€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale.
* Accesso a un sistema integrato di welfare dedicato a salute, benessere personale e familiare, mobilità sostenibile, finanza personale e qualità della vita.
* Programmi di formazione continua e sviluppo professionale.
* Accesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato.
Trasparenza e Inclusione
L’azienda non richiede informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa. Il processo di selezione si basa su criteri chiari e non discriminatori. La comunicazione delle condizioni economiche e contrattuali avviene fin dalle prime fasi del processo.
Informativa
La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
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