Informazioni lavoro: Settore - ManufacturingEsperienza di lavoro - nessuna / inferiore a 1 annoCittà - PalermoStato/Provincia - SiciliaPaese - ItalyCAP - 90100Descrizione lavoro: - Hai una diagnosi di autismo e desideri lavorare in un ambiente inclusivo che punti a valorizzare le specificità di ciascuna persona? Per conto di azienda internazionale leader nell'industria ferroviaria, Specialisterne Italia è alla ricerca di unə Maintenance Planner da aggiungere al team. La risorsa avrà il compito di verificare lo stato del treno all’arrivo in deposito, individuare guasti e malfunzionamenti, effettuare interventi di manutenzione preventiva e correttiva e garantire la disponibilità e l’affidabilità della flotta, nel rispetto degli standard di sicurezza e qualità necessari. Responsabilità: - Garantire il corretto funzionamento degli apparati del treno - Rispettare la data di consegna dell’ordine - Utilizzare strumenti certificati ed adeguati per ciascun intervento - Aggiornare il database che raccoglie informazioni sui guasti più rilevanti - Informare quotidianamente la squadra sullo stato delle attività - Rispettare le procedure e la normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di sicurezza ferroviaria - Contribuire al miglioramento continuo del servizio offerto al cliente e dell’esperienza di viaggio Sede di lavoro:Palermo Modalità di lavoro:In presenza Requisiti: Requisiti necessari: - Diploma di maturità, preferibilmente Perito Tecnico (Meccanico, Informatico, Elettrico/Elettronico) Requisiti graditi: - Esperienza in attività di manutenzione, preferibilmente maturata nel settore ferroviario - Possesso di certificazioni ANSF - Agenzia Nazionale Sicurezza Ferroviaria - per operare sugli organi di sicurezza del treno Benefit: - In Specialisterne offriamo a persone autistiche la possibilità di lavorare in aziende che abbiano intrapreso con noi un percorso di sensibilizzazione e formazione sulla neurodiversità e l'autismo. - Inoltre affianchiamo a ciascuna persona assunta unə Job Coach durante tutto il rapporto di lavoro, come mediatore tra lavoratore/trice e azienda, per offrire supporto e strategie ad entrambe le parti.