Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione, ricerca n.1 Payroll Specialist per conto di azienda cliente specializzata nell’amministrazione del personale con sede a Teverola (CE).
La risorsa si occuperà dell’elaborazione dei dati relativi alla retribuzione dei dipendenti e della gestione delle pratiche connesse al rapporto di lavoro, con focus su aziende del settore agricolo.
Responsabilità principali:
* Elaborazione delle buste paga e dei cedolini per dipendenti del settore agricolo, con corretta applicazione del CCNL Agricoltura;
* Gestione delle presenze, straordinari, permessi, ferie e malattie;
* Caricamento e aggiornamento delle anagrafiche del personale;
* Controllo e riconciliazione delle retribuzioni e contributi previdenziali;
* Predisposizione di reportistica periodica per l’amministrazione e la direzione;
* Gestione adempimenti annuali, tra cui CU, 770, e dichiarazioni obbligatorie;
* Supporto ai responsabili HR per la consulenza interna sul contratto agricolo e normative collegate;
* Interazione con enti esterni (INPS, INAIL, CAF) per la gestione contributiva e previdenziale;
* Verifica delle retribuzioni in contesti di cooperative agricole o aziende stagionali, garantendo compliance normativa.
Requisiti richiesti:
* Laurea in ambito economico-giuridico;
* Almeno 2 anni di esperienza in payroll, preferibilmente maturata in studi di consulenza del lavoro o aziende con gestione di personale agricolo;
* Conoscenza approfondita dei CCNL, con particolare attenzione al CCNL Agricoltura;
* Esperienza nell’utilizzo del software Paghe Infinity di Zucchetti;
* Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
* Precisione, capacità analitiche, riservatezza, problem solving e attitudine al lavoro in team.
Dettagli contrattuali:
* Inserimento full-time a tempo determinato e/o indeterminato;
* Livello di inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza;
* CCNL applicato: Terziario Confcommercio.
Sede di lavoro: Teverola (CE)
Orario di lavoro: Full-time, Lunedì – Venerdì 9:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00
Informativa privacy: Ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”), i dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy, secondo principi di correttezza, liceità e trasparenza.
Inclusione: Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il D.Lgs. 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento e promuove l’inclusione, a seguito della trasposizione della Direttiva europea 2000/78/CE.