Il Gruppo Tecniplast è un gruppo industriale in forte crescita, composto da azienda produttive di medie/grandi dimensioni appartenenti a diversi settori industriali collocate nelle province di Varese, Milano e Como. Una realtà industriale così eterogenea e complessa necessita di un team HR strutturato ed appassionato, capace di cogliere le sfide quotidiane con entusiasmo e trasformarle in opportunità di crescita. I valori del nostro team sono: sfrenata passione, generosità d'animo, empatia, coraggio e spirito di squadra. Se sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in ambito HR e vuoi entrare a far parte di un team di professionisti dinamico e stimolante, questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te. Testori S.p.A. - gruppo industriale attivo da oltre 100 anni nel settore tessile tecnico - situata a Novate Milanese (MI) ricerca un/una Jr HR Generalistche riporterà all’HR Manager di sito e l’affiancherà raggiungendo rapidamente un buon livello di autonomia nelle attività di: - Analisi dei fabbisogni di personale e gestione dei processi di ricerca e selezione - Gestione della formazione aziendale - Implementazione iniziative di welfare - Progetti di organizzazione HR - 1/2 anni di esperienza in contesti aziendali complessi e vivaci - Preferibile pregressa esperienza nella gestione della formazione in azienda - Laurea in discipline umanistiche/giuridiche - Master HR (preferibile) - Buona conoscenza della lingua inglese (B2) - Ottimo utilizzo del pacchetto Office e dei canali social - Proattività e spirito di iniziativa - Capacità di organizzare con efficacia le proprie attività - Necessaria residenza in prossimità delle due sedi aziendali Noi metteremo a disposizione la nostra esperienza, il nostro tempo, i nostri strumenti e la nostra grande passione per il mondo HR per formare a 360° i/le giovani futuri/e _HR!_ - Testori S.p.A. crede nella Parità di Genere, nella diversità ed inclusione quali requisiti imprescindibili per la crescita aziendale organica, dinamica, valoriale e duratura nel contesto attuale. L’azienda crede nelle persone ancora prima che nei ruoli aziendali. _ - Il trattamento dei dati personali contenuti nei Curricula ricevuti avverrà ai sensi del D.lgs. 101/2018 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale._ Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Benefit: - Buoni pasto - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Parcheggio libero - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Premio di produzione - Tredicesima