Professional Solutions srl, società del Gruppo Adecco, specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale e che opera, in particolar modo, nel settore Field Marketing e Logistics & Manufacturing, ad oggi ricerca un/una:
Caposquadra – Part-time (Verona)
Hai esperienza nella gestione di un team di risorse o all'interno di contesti logistici/produttivi?
Sei alla ricerca di un'opportunità sfidante che ti permetta di crescere professionalmente?
Per un progetto nato dalla collaborazione con un'importante azienda di Verona operante nel settore della Grande Distribuzione organizzata, selezioniamo:
Capo squadra / Capo Turno - Addetto/a Refilling / picking - PART-TIME
Responsabilità:
Avrai modo di metterti alla prova con queste attività:
- Coordinamento e gestione di circa 10 risorse che lavorano in turno pomeridiano/serale, indicativamente dalle 15:
00 alle 21:
00;
- Interfaccia conil cliente per gestione ordini, volumi e criticità;
- Supporto operativo nelle attività di refilling, riempimento scaffali e preparazione spesa online;
- supervisione delle attività di Imballaggio e controllo documentale.
Il candidato ideale ha precedentemente gestito risorse.
Si richiede conoscenza delle dinamiche di prelievo e di rifornimento magazzino.
Completano il profilo:
buone doti organizzative, dimestichezza nell'uso di strumenti informatici, precisione, autorevolezza, ottime doti di comunicazione verso i colleghi e i responsabili di reparto. Conoscenza di volumi, produttività, saturazione, ottimizzazione dei processi.
Retribuzione ed inquadramento:
verranno valutate in base all'esperienza, oltre a pc e cellulare.
Orario di lavoro :
part-time a 30h, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria dalle 15:
00 alle 21:
00 (possibilità di straordinari il sabato)
Luogo di lavoro :
Verona
Professional Solutions srl è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE:
Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;
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