FILIALE: TORINO CENTRALESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICEGrafton Office*è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitoAccounting, Sales, Marketing, HR, Legal, PurchasingandOffice Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per società solida e storica del Piemonte, specializzata nella produzione di imballaggi in legno e parte di un gruppo più ampio che opera nel settore del legno da oltre mezzo secolo, stiamo selezionando:
HR GENERALIST
La risorsa supporterà la strutturazione della funzione HR in azienda, andandosi ad occupare di tutte le attività inerenti all ambito risorse umane di una PMI.
Di cosa ti occuperai?
· Creazione e monitoraggio database dipendenti
· Gestione contrattualistica (assunzioni, rinnovi, trasformazioni, cessazioni)
· Ricerca e selezione del personale; relazione con le agenzie esterne
· Monitoraggio DPI e supervisione visite mediche
· Gestione formazione obbligatoria
· Gestione presenze
· Gestione comunicazioni periodiche / obbligatorie
· Relazione con Consulente del Lavoro / Studio Paghe esterno
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Diploma e/o laurea
· Esperienza pregressa in ambito HR; verranno valutate sia candidature provenienti da aziende che da agenzie
· Competenza in ambito selezione del personale, elaborazione della contrattualistica, gestione delle presenze
· Buona competenza nell utilizzo di Excel e dei principali tools informatici
· Robusto motivazione nell intraprendere un ruolo HR in una PMI in via di strutturazione della funzione
Offerta Contrattuale:
· Contratto: diretto in azienda
· Retribuzione: CCNL Legno Industria, RAL ca.*****k
· Start date: ASAP
Orario di lavoro:Full Time da lunedì a venerdì in presenza
Luogo di lavoro:Salmour (CN)
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spaautorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
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