PHumangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare, la figura di un/a Specialista Controllo qualità di stabilimento. /ppbr/ppbr/ppstrongDescrizione posizione /strong /ppLa risorsa si occuperà di: /pulliControllare la conformità qualitativa dei prodotti e verificare la corrispondenza del prodotto finito con la relativa scheda prodotto /liliVerificare il corretto funzionamento dei dispositivi di misura e controllo (bilance e metal detector – CCP) /liliRegistrare in tempo reale i controlli effettuati sui moduli qualità /liliComunicare tempestivamente eventuali difformità qualitative al Responsabile /liliSegnalare anomalie agli operatori di linea, Capoturno e Responsabile di Produzione in base al livello di criticità /liliBloccare la merce non conforme e gestire la comunicazione SSCC con relativa motivazione /liliPredisporre e aggiornare la modulistica in base al programma settimanale di produzione /liliRaccogliere e gestire i controcampioni secondo le procedure aziendali (PCQ) /liliEffettuare analisi di autocontrollo su prodotto finito, semilavorati e materie prime /liliEseguire tamponi ambientali e test allergeni /li /ulpbr/ppbr/ppRichiediamo: /pulliDiploma di scuola superiore (indirizzo scientifico, tecnico, scienze applicate o agrario) oppure Laurea triennale in Scienze e Tecnologie Alimentari o affini /liliConoscenza della lingua inglese /liliPreferibile esperienza di almeno 1 anno in aziende del settore alimentare /liliBuone capacità di time management /liliAttitudine al problem solving /liliFlessibilità operativa /liliCapacità di lavorare sotto stress /li /ulpbr/ppbr/ppOffriamo: /ppLivello di inquadramento e Retribuzione commisurati all'esperienza /ppLuogo di Lavoro: Cavriago (RE) /ppbr/ppbr/ppPer candidarsi inviare candidatura a /ppbr/ppbr/ppbr/ppSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /ppbr/ppbr/ppLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /ppemGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito. /em /ppemI dati saranno trattati ai sensi /emdegli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 /p