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Neolaureato in ingegneria ambientale/junior hse

Villasanta
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Ingegnere ambientale
Pubblicato il 3 novembre
Descrizione

HiRevo Engineering

è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito

Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management. Per aziende operante nel settore della pressofusione e delle lavorazioni meccaniche, ricerchiamo un/a: Posizione: HSE - gestione ambientale ISO 14001:2015

La risorsa si occuperà di: Conoscenza approfondita della normativa in merito alla sicurezza nei luoghi di lavoro (Dlg. 81/2008). Capacità di esecuzione di tutti gli adempimenti previsti dalla suddetta normativa e la gestione in particolare della formazione del personale, della sorveglianza sanitaria e dei dispositivi di protezione, rispettandone le relative scadenze. Conoscenza della normativa ambientale e del sistema di gestione ISO 14001. Capacità di gestione degli aspetti ambientali quali ad es. rifiuti, emissioni in atmosfera e sottosuolo, rumore esterno, ecc. Capacità di gestione delle problematiche AIA. Capacità di analisi e gestione dei dati infortunistici e monitoraggio dei mancati infortuni. Laurea in Ingegneria Ambientale e/o titoli affini; Breve esperienza in ruoli di HSE; Propensione per tematiche relative alla salute e sicurezza nei contesti industriali; Buona conoscenza della lingua inglese; Ottime doti comunicative e relazionali. Completano il profilo doti caratteriali quali attitudine al problem solving, buona gestione dello stress e capacità di lavorare in team. Offerta contrattuale : Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabili. Luogo di lavoro : Villasanta (MB) Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

#J-18808-Ljbffr

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