CSE – Consorzio Servizi Bancari è uno dei principali operatori italiani nel settore dell’ICT per il mondo bancario e finanziario. Con oltre 50 anni di esperienza, CSE supporta più di 150 istituzioni finanziarie offrendo soluzioni integrate di outsourcing, consulenza normativa e tecnologica, cybersecurity e gestione operativa.
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Grazie ad un approccio orientato all’innovazione e alla digitalizzazione, CSE si propone come partner strategico per accompagnare le banche nella trasformazione digitale.
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Posizione:
\nPer potenziare il nostro team, siamo alla ricerca di un IT Change Manager, in grado di prendere in carico la gestione end‑to‑end del processo di Change Management all’interno dell’ecosistema IT dedicato ai servizi bancari.\n
Principali Responsabilità
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- Governare l’intero ciclo di vita dei cambiamenti IT (applicativi e infrastrutturali), assicurando che vengano analizzati, approvati, pianificati e implementati in modo controllato e sicuro.
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- Coordinare tutti gli stakeholder coinvolti (team di sviluppo, team applicativi, IT operations, sicurezza, fornitori esterni, referenti bancari).
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- Valutare impatti, rischi, interdipendenze e priorità dei change, garantendo piena compliance alle normative bancarie e agli standard interni.
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- Gestire CAB (Change Advisory Board), preparare la documentazione e presentare le modifiche per approvazione.
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- Monitorare l’esecuzione dei rilasci, prevenire eventuali incidenti e assicurare il rispetto delle finestre di deploy e delle policy di esercizio.
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- Contribuire al miglioramento continuo del processo di Change Management, definendo KPI, metriche e azioni correttive.
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- Supportare i progetti evolutivi e le iniziative strategiche dei clienti bancari attraverso una gestione del cambiamento strutturata ed efficiente.
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Requisiti:
\nRequisiti\n
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- Background formativo tecnico
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- Solida conoscenza dei processi ITIL, con particolare focus su Change, Release e Incident Management
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- Conoscenza dei principali ambienti di integrazione e deployment (es. strumenti di ticketing, pipeline CI/CD, ambienti di test/produzione)
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\nRequisito preferenziale \n
- la familiarità con architetture applicative e infrastrutturali in ambito bancario.
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Altre informazioni:
\nCosa offriamo\n
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- Contratto di lavoro secondo il CCNL Credito ABI, RAL 43.000 – 55.000, commisurata all’esperienza maturata.
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- Possibilità di lavorare su progetti tecnologici innovativi e di impatto per i principali istituti finanziari del territorio
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- Ambiente collaborativo, con forte orientamento alla crescita competente..
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\nSe ti riconosci in questo profilo e desideri metterti in gioco, inviaci il tuo CV. Saremo felici di conoscerti!\nBenefits: Assicurazione sanitaria, Assicurazione sulla vita, Assicurazione contro morte e invalidità accidentale (AD&D;), Formazione sul lavoro, Supporto allo sviluppo professionale, Opportunità di crescita professionale, Buoni pasto, Fondo pensione