Sei una persona organizzata e con buone doti comunicative?Vuoi lavorare in un contesto elegante e professionale?Noi di Gi Group, filiale di Magenta, cerchiamo per azienda cliente di manutenzione che fornisce servizi nell’ambito delle costruzioniRECEPTIONISTDi cosa ti dovrai occupare?· Gestione delle prenotazioni e delle attività di check-in/check-out; · Assistenzaagli ospiti durante il soggiorno; · Supporto amministrativo e gestionale; · Gestione telefonica delle richieste di informazioni e/o disponibilità servizi.Hai queste competenze e caratteristiche?· Conoscenza dell’inglese; · Ottime capacità relazionali e organizzative; · Preferibile esperienza maturata in ruolo analogo.Ti rivedi in queste caratteristiche?Candidati ora!Orario di lavoro: tempo parziale 4,5 ore giornaliere dalle 14 alle 18,30 dal Lunedì al VenerdìOfferta Contrattuale:Ccnl Industria Edile retribuzione lorda mensile 1.776,20 euro da riproporzionare all' orario part timeLuogo di lavoro:Magenta (MI)Pensi di avere le giuste competenze per questo ruolo?Inviaci la tua candidatura!Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.ItGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati