Manpower Permanent Professional ricerca per importante realtà industriale Multinazionale con sede a Parma, un:
HR Generalist
Riporto diretto a: HR Manager / Head of HR
La risorsa verrà inserita all'interno della funzione Risorse Umane e si occuperà della gestione delle principali attività HR, con un focus su recruitment, data Analyst e iniziative di employer branding, operando in un contesto strutturato e internazionale.
Attività principali
La figura selezionata si occuperà di:
* Gestire il processo di selezione end‐to‐end :raccolta dei fabbisogni con gli hiring manager;
pubblicazione annunci; screening CV;conduzione colloqui; gestione delle fasi finali di offerta e onboarding. Supportare l'azienda nelle attività di Employer Branding, quali:
* partecipazione a career day ed eventi di recruiting;
* collaborazioni con università, enti e partner esterni;
* sviluppo e cura dell'immagine aziendale come datore di lavoro.
* Analizzare e monitorare il costo del lavoro, supportando HR e direzione nelle analisi di organico;
* budget e forecast del personale;
* reportistica HR (KPI, turn‐over, costi, assenteismo).
* Gestire e aggiornare dashboard e report HR, anche tramite strumenti Excel o sistemi HR dedicati.
* Supportare le attività amministrative HR in coordinamento con payroll e consulenti esterni.
* Collaborare con le altre funzioni aziendali per garantire coerenza e integrazione dei processi HR.
Requisiti
* Laurea in discipline economiche, umanistiche o affini.
* Esperienza pregressa in ruolo HR Generalist in contesti manufacturing.
* Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1), scritta e parlata, per interazione con contesti internazionali.
* Esperienza nella gestione di attività di recruitment.
* Conoscenza delle logiche di costo del lavoro e analisi dei dati HR.
* Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Excel, ATS, HR software).
Sede di lavoro: Parma
Range retributivo di riferimento: 30.000- 40.000 Euro