DESCRIZIONE AZIENDA
Eurofirms, multinazionale spagnola specializzata nella ricerca e selezione del personale, ricerca per azienda cliente di Romano di Lombardia (BG), seleziona la figura di:
PAYROLL - PAGHE E CONTRIBUTI (M/F)
Il nostro cliente è una storica realtà operante nel settore metalmeccanico, con oltre 200 dipendenti.
POSIZIONE
La risorsa risponderà all'ufficio HR e si occuperà di:
- Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
- Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
- Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (Modelli CU, Modelli 770, Autoliquidazione INAIL) e degli adempimenti mensili (Modello Uniemens, F24 predisposizione, invio al cliente ed invio telematico);
- Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
- Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
- Altri adempimenti richiesti dalla mansione.
REQUISITI
- Esperienza almeno biennale nel ruolo;
- Conoscenza del CCNL Metalmeccanica Industria;
- Conoscenza delle disposizioni normative in materia di lavoro;
- Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica, gestionale paghe;
- Ottime capacità relazionali e comunicative; in particolare con i clienti, capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team;
- Capacità di lavorare sotto stress ed in tempi ridotti; forte flessibilità, dinamicità;
- Persona competente, propositiva, organizzata, ordinata ed autonoma;
- Candidato/a di seria moralità, responsabile, di assoluta fiducia;
ALTRE INFORMAZIONI
Si offre:
-inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
-CCNL Metalmeccanica Industria
-Buoni pasto del valore di 8?
-RAL *testo nascosto*0?
-Welfare
-Possibilità di smart working
-Possibilità di part-time
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.