Grafton Office
Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
Accounting, Sales, Marketing, Legal, Purchasing
and
Office Management
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative
Per uno dei principali gruppi mondiali nel settore dell'energia rinnovabile, in particolare del
fotovoltaico
ricerchiamo una figura di:
HR GENERALIST
L'HR Generalist supporta e gestisce le funzioni di routine del dipartimento Risorse Umane, tra cui recruiting e assunzione del personale, job descriptions, miglioramento dell'engagement dei dipendenti, amministrazione HR e payroll, applicazione delle policy aziendali e partecipazione ad hoc a progetti.
Attività
Staffing & Recruiting
Mantenere la struttura organizzativa aggiornando requisiti e job descriptions
Supportare i processi di screening e colloquio
Consigliare i manager nella selezione dei candidati
Condurre e analizzare exit interview, formulando raccomandazioni operative
Diritto del lavoro & Normative
Garantire conformità legale monitorando requisiti HR nazionali e conducendo indagini quando necessario
Supportare e implementare strategie HR allineate alla strategia aziendale
Applicare linee guida manageriali preparando, aggiornando e raccomandando policy e procedure HR
Mantenere archivi HR storici e correnti attraverso sistemi di archiviazione efficaci
Contribuire a migliori relazioni con i dipendenti
Mantenere aggiornate le job descriptions
Training & Development
Gestire il sistema di valutazione delle performance proveniente dall'HQ
Valutare i bisogni formativi e monitorare i programmi di training nel dipartimento HR
Progettare programmi formativi basati su metodi pratici, nuove tecnologie e formatori qualificati
Organizzare seminari, workshop e conferenze secondo le esigenze dei reparti
Organizzare programmi completi di onboarding e orientamento dei nuovi assunti
Requisiti
Laurea triennale/magistrale (preferibilmente in economia aziendale con focus HR, scienze umane e sociali, relazioni internazionali) o esperienza professionale equivalente
Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo;
Ottima conoscenza del pacchetto office
Ottima conoscenza della lingua inglese
Offerta
Si offre contratto a tempo indeterminato
Package retributivo commisurato all'esperienza maturata.
Possibilità di smart working
Sede di lavoro: Milano (Quartiere Santa Giulia) - Stazione FS Rogoredo
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xivgfpx