Farmapiù Milano seleziona
un/a Addetto/a
Assicurazione Qualità e Affari Regolatori
per un'azienda commerciale specializzata nella distribuzione di diverse tipologie di prodotti (medical device e parafarmaco, accessori beauty, prodotti per la casa, ecc.), sita in zona Mantova (MN).
La persona si occuperà di monitorare il sistema qualità in riferimento alla normativa ISO 13485, seguendo prevalentemente la parte legata a Medical Device e parafarmaco.
Tra le attività effettuerà:
• compilazione dei fascicoli tecnici
• redazione e aggiornamento delle procedure operative
• controllo delle attività svolte secondo i parametri ISO 13485
• verifica della documentazione di qualità
• interfaccia con i diversi reparti aziendali (marketing, ufficio acquisti, ecc)
• partecipazione ad audit di terza parte
• Supporto al cliente per la parte qualità e regolatorio.
Requisiti:
•
esperienza pregressa nel ruolo di 3/5 anni
, preferibilmente in aziende di dispositivi medici
• laurea in materie scientifiche
• precisione, attenzione al dettaglio, ottime doti organizzative e relazionali
• buona conoscenza della lingua inglese
Orario: giornata
Sede di lavoro:
Borgo Virgilio (MN)
Si offre:
Livello e retribuzione commisurato all'esperienza della risorsa.
CCNL Commercio, 2 giorni di smart-working a settimana.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: / / Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.