Il candidato/la candidata lavorerà principalmente presso i nostri laboratori in provincia di Arezzo, ma anche secondariamente in quelli della provincia di Siena e, rispondendo al Supervisore di commessa, si occuperà di:
- Effettuare attività di manutenzione programmata: verifiche di sicurezza elettrica, manutenzioni preventive e controlli funzionali delle apparecchiature biomedicali.
- Effettuare attività di manutenzione correttiva su apparecchiature biomedicali, da laboratorio e tecnico scientifiche.
- Realizzare controlli di qualità e collaudi di accettazione su apparecchiature biomediche e tecnico-scientifiche.
Requisiti minimi:
- Diploma di Istituto Tecnico Industriale, Istituto Tecnico Superiore o Istituto Competente, con specializzazione in elettrotecnica, elettronica, telecomunicazioni o informatica.
- Esperienza pregressa nella mansione di almeno quattro anni.
- Buona conoscenza del pacchetto Office.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Buona padronanza della lingua italiana (per il corretto svolgimento delle attività è richiesto un livello di conoscenza equivalente ad un livello B2 o superiore)
- Disponibilità a trasferte nell’ambito della regione.
Precisione, proattività, ottime doti relazionali, flessibilità, problem solving e orientamento al risultato completano il profilo.
Offriamo:
- Inquadramento contrattuale, livello e RAL saranno commisurati in funzione della competenza e l’esperienza pregressa.
- Orario di lavoro full-time.
- Sede di lavoro: provincia di AREZZO (AR)
Se interessati, registratevi nella nostra sezione “Lavora con Noi” cliccando “Compila CV” e successivamente inviate la vostra candidatura via mail a: ufficio.personale@hcspa.it inserendo nell’oggetto “Candidatura TECNICO ESPERTO AREZZO”
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e al decreto legislativo n. 215/2003 e s.m.i ed al decreto legislativo n. 216/2003 sulle parità di trattamento.
La ricerca rispetta quanto stabilito dal D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii., dal D.Lgs. n. 215/2003 e s.m.i ed dal D.Lgs n. 216/2003 sulle parità di trattamento ed è aperta a tutte le persone che rispecchino i requisiti richiesti dalla posizione senza alcuna forma di discriminazione; Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversità e dell’inclusività.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 e alla normativa in materia di privacy e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso e trattati in conformità della citata normativa sulla protezione dei dati personali.