Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.
Posizione:
Cerchiamo un MECCANICO D'OFFICINA per azienda cliente nella zona di Reggio Emilia:
Requisiti:
La risorsa sarà inserita in un team dinamico e professionale, con possibilità di crescita.
Responsabilità principali:
- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su autovetture;
- Effettuare diagnosi meccaniche ed elettriche utilizzando strumenti dedicati;
- Riparazione di componenti meccanici (freni, sospensioni, motore, trasmissione);
- Gestione delle attività in officina nel rispetto degli standard di sicurezza;
- Interfacciarsi con il team per garantire un servizio puntuale e di qualità.
Requisiti:
- Gradita minima esperienza nel ruolo di meccanico d’officina o tecnico meccatronico;
- Conoscenza degli strumenti diagnostici e delle principali tecniche di riparazione;
- Capacità di lavorare in autonomia e in team;
- Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità;
Tipologia contrattuale: da valutare sulla base dell'esperienza maturata.
Orario di lavoro: tempo pieno, dal lunedì al venerdì con distribuzione oraria 8.30 - 12.30 / 14.30 - 18.30 con possibilità di una pausa pranzo più breve.
Luogo di Lavoro: Reggio Emilia (RE)
Altre informazioni:
In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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