Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente, tra le principali player della grande distribuzione in Italia, n.1 Addetto/a vendita GDO per la sede di Curtatone (MN).
La risorsa sarà di supporto al responsabile del PDV, in assenza del vice, in tutte le attività di controllo e coordinamento del servizio. In particolare, coadiuverà il principale referente di store nelle attività amministrative basilari e relative all’apertura e chiusura del punto vendita assegnato. Il candidato/a si occuperà, inoltre, di gestire le attività di cassa e di esposizione e rifornimento dei prodotti nei reparti.
Inquadramento previsto: V Livello CCNL Commercio. Retribuzione lorda annua (RAL): € 12.650 – € 12.750, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
La risorsa scelta si occuperà di:
* Coadiuvare il responsabile del punto vendita, in assenza del vice, nelle attività di gestione del servizio;
* Assicurare che l’ordine e la pulizia dei reparti siano rispettati;
* Essere di supporto durante il servizio ed in base alle priorità, in particolare nelle attività di cassa e logistica;
* Supportare il responsabile del punto vendita nella gestione dei basilari aspetti amministrativi e fiscali;
* Aiutare il responsabile nelle fasi di apertura/chiusura del PDV.
Il candidato/a ideale è in possesso di:
* Diploma;
* Esperienza pregressa di almeno due anni in contesti GDO/supermercati come addetto vendita e/o cassa;
* Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela;
* Spiccato senso di responsabilità e rispetto dei ruoli;
* Motivazione alla crescita personale;
* Flessibilità e dinamicità;
* Inclinazione al lavoro di squadra.
Orario di lavoro: Part-time (24H)
Sede di lavoro: Curtatone (MN)
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.