CHI SIAMOIl gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone.
Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: RICERCATOCOORDINATORE INFERMIERISTICO (cat. protetta legge *****)SEDE DI LAVOROResidenza Anni Azzurri San SistoV.
Colognola Ai Colli ********* Bergamo BGREQUISITIIn possesso del titolo di:Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche; Iscrizione all'albo; Master in coordinamento delle professioni sanitarie; Rispetto dei crediti formativi ECM; Gradita esperienzapregressa nel ruolo ed esperienza consolidata nella gestione di un team di lavoro; Essere automuniti.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge ****** e ******).
RESPONSABILITA' DEL RUOLOIl Coordinatore Infermieristico:Coordina il servizio infermieristico razionalizzando le risorse umane assegnate e assicura livelli adeguati di assistenza infermieristica e di attività; Pianifica le presenze inservizio ed elabora i turni del personale infermieristico in linea con le normative di riferimento; Elabora e predispone piani di lavoro delle attività per il personale assegnato; Assicura la custodia deipresidi sanitari e ne verifica il corretto utilizzo; Assicura la corretta compilazione, conservazione e la tenuta della documentazione sanitaria, salvaguardando la riservatezza dei dati e della privacy dei pazienti; Gestisce l'approvvigionamento dei medicinali, ne controlla le scadenze, ponendo attenzione alle giacenze dei prodotti farmaceutici, dei presidi sanitari e non sanitari di consumo, per garantirne la corretta conservazione ed uso; Contribuisce al controllo dei costi e all'economia dei materiali; Controlla il corretto utilizzo dei DPI e che siano rispettate le norme di sicurezza.
Conosce e applica tutte le disposizioni del *******; Si occupa dell'accoglienza dei pazienti; Favorisce un climadi collaborazione ed integrazione nel gruppo e tra gli infermieri e promuove la motivazione professionale; Gestisce i conflitti all'interno del gruppo e assicura e verifica che i collaboratori stabiliscano relazioni corrette con i pazienti, i loro familiari e gli altri colleghi; Si occupa delle procedure di affiancamento dei nuovi assunti e valuta la sua squadra.TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFITAssunzione a tempo indeterminato; Tempo pieno 25 oresettimanali su turnazioni diurni; Retribuzione da concordare in base all'esperienza lavorativa maturata; Assicurazione sanitaria,piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.TEMPI DI INSERIMENTOImmediati con affiancamento iniziale#J-*****-Ljbffr