Big Easy è alla ricerca di un/a impiegato/a HR GENERALIST per sostituzione di maternità.
La figura selezionata entrerà in un contesto dinamico e cooperativo.
In particolare, si occuperà di gestire sia le attività operative sia amministrative delle Risorse Umane.
Attività e responsabilità:
• Gestione dell’intero ciclo di vita del dipendente (assunzione, onboarding, modifiche contrattuali, cessazioni)
• Organizzazione e monitoraggio della formazione del personale
• Presidio degli adempimenti relativi alla sicurezza sul lavoro e alla sorveglianza sanitaria
• Gestione delle presenze e supporto al payroll in collaborazione con i consulenti esterni
• Aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale
• Aggiornamento e interpretazione della normativa del lavoro
Competenze:
• Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini
• 2-3 anni di esperienza in ruolo simile, preferibilmente in contesti strutturati
• Conoscenza del diritto del lavoro e dei principali CCNL
• Familiarità con software HR, gestione presenze e strumenti digitali (Excel, gestionali presenze, ATS)
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Riservatezza, precisione e senso di responsabilità
Inquadramento:
• Contratto di sostituzione maternità
• Orario di lavoro: full time, 9-18
• RAL 25-28K, sulla base dell’esperienza del candidato/a