FADEP SRL, azienda leader nel settore delle costruzioni in ambito ferroviario, è alla ricerca di un / a Addetto / a Risorse Umane da inserire nel proprio team. La risorsa sarà responsabile della gestione delle risorse umane, contribuendo allo sviluppo e alla crescita del capitale umano dell'azienda. Principali Mansioni Formazione e Sviluppo Pianificare e organizzare programmi di formazione e sviluppo per i dipendenti, promuovendo il miglioramento continuo delle competenze. Gestire la documentazione del personale, inclusi contratti, buste paga, presenze e assenze, assicurando la conformità alle normative vigenti. Relazioni Sindacali Mantenere rapporti positivi con le organizzazioni sindacali, gestendo le trattative e garantendo il rispetto degli accordi collettivi. Valutazione delle Prestazioni Implementare e monitorare i sistemi di valutazione delle prestazioni, supportando i responsabili di settore nella gestione del feedback e dello sviluppo del personale. Gestione delle Politiche HR Sviluppare e implementare politiche e procedure HR, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità. Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi. Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle pratiche HR. Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo. Eccellenti doti comunicative e relazionali. Capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team. Contratto di lavoro : Tempo pieno Retribuzione : €40.000,00 - €50.000,00 all'anno Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità : Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare : Premio di produzione Quattordicesima Tredicesima Creare un avviso di lavoro per questa ricerca J-18808-Ljbffr