Responsabilità Principali: - **Gestione Legale e Societaria**: Assicurare la conformità alle leggi e regolamenti, fornire consulenza legale, gestire documenti legali complessi, preparare documenti per contenziosi e collaborare con studi legali esterni.
- **Gestione Organizzativa**: Analizzare processi aziendali, gestire rapporti con fornitori, verificare necessità di acquisto per la sicurezza e dispositivi di protezione.
- **Sistemi Integrati**: Implementare e migliorare il sistema di gestione integrato, gestire relazioni con enti di certificazione, aggiornare il personale sui riscontri delle verifiche periodiche.
- **Formazione del Personale**: Organizzare e gestire la formazione del personale su sicurezza, qualità e ambiente, e su come implementare questi standard nelle attività quotidiane. Competenze Richieste: - **Titolo di Studio**: Preferibilmente laurea in giurisprudenza o economia.
- **Esperienza**: Almeno 3-4 anni di esperienza in studi legali o azienda, preferibilmente in grandi aziende manifatturiere.
- **Competenze Tecniche**: Avanzate in MS Office.
- **Capacità Relazionali**: Efficace autorganizzazione, risoluzione dei problemi, gestione del tempo e dei conflitti, ottime capacità negoziali e di mediazione. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €20.983,98 - €40.000,00 all'anno Benefit: - Buoni pasto
- Computer aziendale
- Distributori automatici di snack e bevande
- Orario flessibile
- Supporto allo crescita professionale Data di inizio prevista: 10/09/2025