PEtjca-Agenzia per il Lavoro, per importante azienda produttiva sita in Basso Canavese, cerca un/una: /ppbr/ppstrongJob Title: emuRESPONSABILE CONTROLLO QUALITA’ /u /em /strong /ppbr/ppbr/ppstrongPrincipali Valori Aziendali: /strong /pp• Esperienza e Professionalità; /pp• Elevata personalizzazione stilistica; /pp• Comfort innovativo e funzionale; /pp• Efficienza tecnologica e sostenibilità; /pp• Una solida rete di collaborazioni nazionali e internazionali; /ppbr/ppstrongLavorerai a stretto contatto con: /strong /pp• Fornitori; /pp• Ufficio acquisti; /pp• Team Ricerca Sviluppo; /pp• Ufficio Tecnico; /ppbr/ppstrongPrincipali Responsabilità: /strong /pp• Supervisionare il reparto controllo qualità lungo l’intera filiera produttiva; /pp• Analizzare le problematiche e non conformità, individuare soluzioni organizzative e definire le azioni correttive; /pp• Predisporre la documentazione relativa alla qualità di processo; /pp• Garantire la conformità ai requisiti normativi (ISO 9001, ISO 45001) e agli standard aziendali; /pp• Implementare e ottimizzare procedure e protocolli per migliorare qualità, efficienza e sicurezza di prodotto; /pp• Collaborare con RD, produzione, acquisti e supply chain per identificare soluzioni di miglioramento; /pp• Coordinare il team, favorendo formazione e crescita professionale; /pp• Gestione i rapporti con i fornitori, intervenendo in caso di criticità e reclami, garantendo e valutando la conformità e le prestazioni dei loro prodotti. /ppbr/ppstrongCompetenze Tecniche (Hard Skills): /strong /pp• Diploma preferibilmente in ambito tecnico oppure Laurea in Scienze dei Materiali, Ingegneria o equivalente; /pp• Esperienza minima di 4-5 anni in ruoli analoghi (preferibile provenienza da medio-grandi contesti produttivi metalmeccanici); /pp• Conoscenza approfondita di normativi di qualità (ISO 9001, 45001, ecc.) e strumenti per analisi e controllo qualità; /pp• Padronanza di strumenti e metodologie per l’analisi della qualità; /ppbr/ppstrongAbilità Personali (Soft Skills): /strong /pp• strongLeadership: /strong capacità di guidare e motivare il team; /pp• strongProblem solving: /strong approccio analitico e orientato alle soluzioni; /pp• strongGestione del tempo e delle priorità: /strong abilità nel rispettare scadenze e coordinare attività parallele; /pp• strongPensiero critico: /strong valutazione approfondita delle problematiche e individuazione di soluzioni innovative; /pp• strongCollaborazione interfunzionale /strong: attitudine a lavorare in sinergia con più reparti aziendali; /pp• strongOrientamento ai risultati: /strong attenzione al cliente e al raggiungimento di obiettivi concreti e misurabili. /ppbr/ppstrongCondizioni di contratto: /strong /ppstrong• Sede di lavoro: /strong Basso Canavese; /ppstrong• Orario di lavoro: /strong full time (08:30 – 14:30 / 12:30 – 17:30), dal lunedì al venerdì; /ppstrong• Tipologia contrattuale: /strongtempo indeterminato/tempo determinato da valutare in fase di colloquio; /ppstrong• Pacchetto retributivo a budget: /strong la RAL sarà perfezionata in base al livello di esperienza effettiva e delle competenze di ciascun candidato che parteciperà alla selezione; /ppstrong• Benefit: /strong previsti dal CCNL Metalmeccanica Industria ed eventuali benefit aziendali aggiuntivi (welfare, premio di produzione annuale). /ppbr/ppbr/ppemL'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito. /em /ppbr/ppemEtjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) /em /p