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Addetto punto vendita arredamento

Sesto San Giovanni
Cooperjobagenzia Per Il Lavoro
Pubblicato il 19 febbraio
Descrizione

Cooperjob S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per importante start-up del settore arredamento — realtà in forte espansione che conta già 3 punti vendita in Italia e ha altri 2 in apertura — un brand che si distingue per un Design esclusivo, collezioni in edizione limitata e un concept dedicato a chi ama abitare con stile. ADDETTO/ADDETTA VENDITA ARREDAMENTO CON ESPERIENZA – FULL TIME


La risorsa, inserita con orario full time presso il punto vendita di Sesto San Giovanni, lavorerà in team con 5 colleghi (1 figura senior e 4 junior) e sarà coinvolta in tutte le fasi del processo di vendita e relazione con il cliente. Accoglienza e gestione del cliente in showroom;
•Analisi delle esigenze e inserimento dei dati nel gestionale EasyStore (anagrafica, budget, caratteristiche dell’abitazione, richieste specifiche);
•Attività di progettazione attraverso i configuratori grafici 3CAD e Metron, utilizzando i campionari materiali presenti in showroom;
•Gestione della fase iniziale dei pagamenti (acconti di vendita);
•Follow-up e cura del cliente fino alla consegna finale del prodotto acquistato.

Diploma di scuola secondaria superiore;
•Esperienza minima di 3 anni in ruolo analogo, maturata all’interno di showroom di arredamento;
•Padronanza dei software 3CAD e Metron;
•Disponibilità al lavoro full time (40 ore settimanali), inclusi i weekend a rotazione;
•Desiderio di inserirsi in un ambiente giovane, dinamico e in crescita, dove il contributo personale viene valorizzato e la possibilità di sviluppo professionale è concreta.

Assunzione diretta secondo il CCNL Commercio (14 mensilità), con retribuzione netta tra 1.400 e 1.800 euro in base all’esperienza, più incentivi mensili legati al raggiungimento del budget di vendita mensile.
à gradita la presentazione di referenze verificabili e possibilmente documentate di precedenti esperienze professionali, anche non direttamente attinenti alla mansione per la quale ci si candida, con la finalità di migliorare l'occupabilità del candidato e facilitarne l'inserimento professionale.

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