Principali Responsabilità: - Gestione efficace della documentazione del personale. - controllo presenze tramite gestionale - Supporto nella redazione di contratti di lavoro - Collaborazione con la Responsabile delle Risorse Umane nelle diverse attività. - Assunzione di compiti amministrativi aggiuntivi all'occorrenza. - supporto nell'organizzazione di corsi aziendali - archiviazione e organizzazione cartelle del personale dell'azienda Requisiti Essenziali: - Diploma di scuola secondaria superiore o equivalente - Eccellenti capacità comunicative e organizzative - Buona padronanza di strumenti informatici - Abilità di lavorare autonomamente e in team - affidabilità e motivazione Completano il profilo doti di responsabilità ed organizzazione del lavoro e capacità di problem solving. Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage Stipendio: €500,00 al mese Orario: - Dal lunedì al venerdì