Per importante azienda operante nel settore della metalmeccanica, stiamo cercando un/una .
Le tue responsabilità saranno suddivise in due aree principali:
SEZIONE HR:
· Gestire lâ intero ciclo di vita del personale, dalla selezione allâ onboarding, fino alle cessazioni di rapporto di lavoro;
· Ricercare e selezionare candidati attraverso annunci, screening CV e colloqui;
· Gestire le pratiche amministrative legate alle assunzioni, alle assenze, alle ferie e alle malattie;
· Supportare nella pianificazione e organizzazione di corsi di formazione e aggiornamento per i dipendenti;
· Gestire le comunicazioni interne e mantenere buone relazioni con i dipendenti;
· Predisporre report e analisi sul personale, come tassi di turnover, assenze e altri indicatori HR;
· Gestire le relazioni con enti esterni come agenzie di lavoro, consulenti del lavoro e istituti di previdenza.
SEZIONE CONTABILITÃ :
· Gestire la contabilità generale e analitica, inserendo e controllando fatture, note di credito e debito;
· Supportare nella preparazione della documentazione per verifiche fiscali e contabili;
· Registrazione della prima nota;· Gestione delle operazioni di DDT (Documento di Trasporto).
Cosa cerchiamo in te:
· Esperienza pregressa in ruoli di risorse umane e contabilità o attività affini;
· Ottima capacità di comunicazione e gestione delle relazioni;
· Buona conoscenza delle pratiche amministrative e delle normative del lavoro;
· Capacità di lavorare in team e di organizzare le attività in modo efficace;
· Attitudine proattiva e orientata al problem solving.
Luogo di lavoro: Gissi
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, 8:00 â 17:00
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