Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Rapallo (GE) siamo alla ricerca di un/una Junior HSE da inserire all’interno del team HSE.
Per quale società
L’inserimento avverrà in Aprica, Società del Gruppo A2A che gestisce il ciclo integrato dei rifiuti, la pulizia delle strade e altri servizi essenziali per l’igiene e il decoro delle città in oltre 200 comuni italiani, tra cui Brescia, Bergamo ed altri capoluoghi di provincia, e nei 10 comuni costieri del golfo del Tigullio.
Ti occuperai di
1. Mantenimento dei sistemi di gestione aziendale attivi presso la società: Qualità, Sicurezza, Ambiente, EMAS, Sicurezza Stradale, Responsabilità Sociale e ReMade in Italy (Criteri Ambientali Minimi).
2. Supporto nella redazione dell’analisi ambientale, in particolare: verifica e aggiornamento delle informazioni presenti nella parte statica del documento, inserendo le informazioni richieste nell’apposito applicativo per effettuare la valutazione dell’impatto ambientale e gestione degli eventuali piani azione conseguenti
3. Supporto nella redazione e aggiornamento della dichiarazione ambientale e di tutti gli altri documenti necessari per il mantenimento o l’implementazione di sistemi di gestione aziendali (ad es. analisi del contesto, traguardi e programmi, riesame)
4. Analisi ai fini statistici degli indicatori di sistema e HSE (ad es. eventi di infortunio dei dipendenti Aprica e di terzi, degli incidenti e mancati incidenti, reclami)
5. Supporto nella redazione di documenti normativi su tematiche HSE o inerenti i sistemi di gestione aziendali
6. Effettuazione di sopralluoghi presso le aree operative al fine di acquisire le informazioni necessarie per l’aggiornamento dei documenti di sistema
7. Partecipazione agli audit interni ed esterni di mantenimento dei sistemi di gestione aziendali in collaborazione con le funzioni di Corporate
8. Supporto, in generale, all’ufficio HSE nell’attività di presidio delle tematiche di ambiente salute e sicurezza legate al business della Società.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
9. Laurea in Ingegneria o Scienze Ambientali o altri indirizzi affini;
10. Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point) e degli strumenti digitali;
11. Esperienza pregressa in ambito HSE;
12. Interesse e buone capacità di scrittura testi con contenuti tecnici;
13. Interesse per i sistemi di gestione aziendale, per le tematiche HSE e il mondo della raccolta rifiuti;
14. Patente di guida B;
15. Ottime capacità relazionali e di gestione dei rapporti con i vari interlocutori aziendali (responsabili, lavoratori ;
16. Disponibilità a trasferte;
17. Completano il profilo: curiosità, spirito collaborativo, proattività e orientamento al risultato, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro.
Che cosa offriamo?
18. Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto; 20% di smartworking su base bimestrale
19. Buoni pasto elettronici
20. Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
21. Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
22. Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
23. Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
24. Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).