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Hr generalist junior - montecchio precalcino

Montecchio Precalcino
Contratto a tempo indeterminato
JR Italy
Pubblicato il 14 giugno
Descrizione

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Client:

Synergie

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

127020161246324326433710

Job Views:

2

Posted:

31.05.2025

col-wide

Job Description:

HR GENERALIST

Synergie Italia Spa, Divisione Permanent Retail, seleziona per azienda metalmeccanica cliente, strutturata e in crescita:

HR GENERALIST

Posizione

La risorsa selezionata, inserita nel team, si occuperà principalmente di attività di reclutamento.

In particolare le mansioni saranno le seguenti:

* Pubblicazione, aggiornamento e monitoraggio degli annunci di lavoro;
* Screening dei CV e conduzione colloqui di selezione;
* Gestione delle comunicazioni con i candidati (convocazioni, feedback, offerte, lettere di rifiuto);
* Supporto ai processi di onboarding: documentazione, checklist, comunicazioni interne;
* Gestione della documentazione contrattuale e amministrativa (contratti, proroghe, modulistica).
* Rilevazione presenze/assenze.

Requisiti

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

* Diploma e/o Laurea ad indirizzo umanistico, economico o giuridico;
* Esperienza, anche breve in ambito HR, in attività di selezione del personale;
* Buona padronanza di Excel e del pacchetto Office
* Precisione, affidabilità e spirito pratico;
* Attitudine alla gestione di attività diverse in parallelo e a lavorare in modo autonomo
* Interesse concreto per il mondo HR e desiderio di contribuire in un contesto in trasformazione.

Altre informazioni

Luogo di Lavoro: Montecchio Precalcino (VI).

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì in giornata.

Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda. Verranno valutati profili fino a 26K.

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004

by helplavoro.it #J-18808-Ljbffr

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