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Addetto/a piegatura lamiera e taglio laser

Pesaro
LavoropiÙ
Pubblicato il 15 aprile
Mansioni della posizione

Lavoropiù Spa – filiale di Rimini – ricerca per azienda metalmeccanica del territorio di Fano una figura di


ADDETTO/A PIEGATURA LAMIERA E TAGLIO LASER

La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della conduzione di macchine per il taglio laser e la piegatura della lamiera, assicurando il rispetto degli standard di qualità, sicurezza e produttività.

Più nello specifico la risorsa si occuperà di:

  • Attrezzaggio, avviamento e conduzione di macchine di taglio laser e presse piegatrici CNC

  • Lettura e interpretazione del disegno tecnico

  • Controllo qualità del pezzo lavorato con strumenti di misura

  • Gestione parametri di lavorazione e piccoli aggiustaggi

  • Manutenzione ordinaria e segnalazione anomalie

Si richiede:

  • Esperienza nella lavorazione della lamiera

  • Conoscenza di macchine CNC per taglio laser e piegatura

  • Autonomia nella lettura del disegno tecnico

  • Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 40 ore settimanali o su 2 turni 6.00-13.30 e 13.30-21.00 o con turno unico08.00-16.00. Richiesta di possibili straordinari il sabato.


Si offre:

  • Contratto di somministrazione di 3 mesi con possibili proroghe a scopo inserimento diretto

  • Inserimento con CCNL Metalmeccanico livello D1 o D2. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizionidel contratto collettivo applicato in relazione alla posizione

Luogo di lavoro: Fano

\"Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.\"

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