Il candidato prescelto diventerà il “braccio operativo” del COO. Sarà una figura di riferimento per la gestione quotidiana del reparto produttivo e manutentivo, garantendo l’efficienza degli impianti e supportando la Direzione nelle scelte strategiche basate sui dati.
Responsabilità Principali
Gestione Manutentiva e Operativa:
* Pianificazione: Coordinare le squadre di manutenzione, definendo e supervisionando il piano di manutenzione preventiva.
* Gestione Magazzino Manutenzione: Supervisionare la gestione dei ricambi di manutenzione (inventario, rotazione, approvvigionamento critico).
* Acquisti: Supportare il COO nelle attività operative relative ai beni e servizi per la manutenzione e la produzione.
Supporto Strategico al COO:
* Analisi Dati: Elaborare report statistici mensili su consumi, efficienza energetica e indici di produttività per supportare il miglioramento continuo.
* Investimenti (Capex): Collaborare con il COO nell’analisi di fattibilità, studio e valutazione di nuovi investimenti in macchinari e impianti.
* Efficientamento: Proporre soluzioni tecniche per ottimizzare i processi e ridurre i fermi macchina.
Requisiti
* Formazione: Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Elettrica o Gestionale) o Diploma di Perito Tecnico Industriale Meccanico/Elettrico
* Esperienza: 3⁄4 anni di esperienza in contesti produttivi.
* Competenze Tecniche (Nice to have): Esperienza pregressa nel settore della laminazione a caldo di acciai o metalmeccanico pesante.
* Competenze IT: Ottima padronanza di Excel (tabelle pivot, analisi dati) e buona dimestichezza con i gestionali ERP (e/o software per la manutenzione/CMMS).
* Soft Skills: Capacità di leadership nel coordinamento delle squadre, spiccato problem-solving, attitudine al lavoro di squadra, in contesti operativi sotto pressione.
Cosa offriamo
* Inserimento in un ambiente dinamico dove l’impatto del proprio lavoro è misurabile e visibile.
* Percorso di crescita professionale a diretto contatto con il management aziendale.
* RAL da definire in base alla seniority (indicativamente 35-45k€)