Tirocinante HR – Impiegato/a Risorse Umane
Dipartimento: Risorse Umane
Sede: Massa
Tipologia contrattuale: Tirocinio formativo
Durata: 6 mesi
Riporta a: Responsabile Risorse Umane
🎯 Obiettivo del ruolo
Supportare il dipartimento HR nelle attivitĂ amministrative e operative legate alla gestione del personale, contribuendo ai processi di selezione, onboarding e amministrazione.
đź“ť ResponsabilitĂ principali
* Supporto nelle attivitĂ di recruiting e selezione (pubblicazione annunci, screening CV, convocazione candidati)
* Partecipazione ai colloqui conoscitivi
* Gestione e aggiornamento del database candidati
* Supporto nella gestione documentale del personale
* Affiancamento nelle pratiche di amministrazione del personale (contratti, presenze, archiviazione)
* Supporto nell’organizzazione di corsi di formazione
* AttivitĂ di employer branding e comunicazione interna
* Supporto nella gestione delle pratiche di onboarding
Competenze trasversali
* Ottime capacitĂ comunicative
* Precisione e organizzazione
* Riservatezza
* CapacitĂ di lavorare in team
* ProattivitĂ e problem solving
🚀 Cosa offriamo
* Percorso formativo strutturato
* Affiancamento continuo
* PossibilitĂ di crescita professionale
* Ambiente dinamico e stimolante
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