Per il punto vendita di Piacenza stiamo cercando una/unCapo Reparto Pescheria.Essere un Capo Reparto, è ben più che un lavoro. È un'esperienza formativa continua, in quanto ruolo dinamico, pro-attivo e di fondamentale importanza per il punto vendita.In qualità diCapo Repartoi tuoi obiettivi principali saranno:
* Garantire la correttagestione del Repartoassegnato al fine dimassimizzare i risultati economici, incrementando il numero di Buying Customer e la quota di mercato, oltre ad offrire ilmiglior servizio di consulenza al Cliente.
* Garantire la tutela del Patrimonio Aziendale,guidare e sviluppare il Team del tuo Reparto, collaborando con gli interlocutori di Store e con le altre figure aziendali per il raggiungimento degli obiettivi economici.Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro?- Inserimento in unTeamaltamente qualificato, ricoprendo unruolo strategicoall'interno della nostra organizzazione
-Formazionespecifica del settore-Strumentidi lavoro orientati allo sviluppo digitale
* Possibilità dicrescita internaconpercorsi di sviluppo ad hoc
* Unaquota di salario variabileal raggiungimento degli obiettiviDescrizione dell'azienda
METRO è un'azienda internazionale leader nel commercio all'ingrosso nel settore Ho Re Ca, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering, nonché i commercianti indipendenti. Presente in Italia in 16 regioni con circa 4.000 dipendenti e 49 punti vendita. E tu, hai passione per la ristorazione e l'ospitalità? Ti stiamo aspettando!QualificheConoscenza dell'assortimento del reparto di riferimentoConoscenza dei principali KPI commerciali inerenti alla gestione di reparto e del CCNL di riferimentoOttime capacità di leadership, coordinamento di un Team e forte orientamento al cliente e al risultatoOttime doti relazionali, comunicative, negoziali e commercialiEsperienza di almeno 2 anni di lavoro in un ruolo analogoInformazioni aggiuntiveContratto di lavoro: Tempo IndeterminatoOrganizzazione del lavoro: Full-timeSede di lavoro: PiacenzaL'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D. Lgs n. 276/2003.