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Personale appartenente l.68/99 - personale punto vendita di pontremoli (ms) - (categorie protette)

Pontremoli
Contratto a tempo indeterminato
Altro
Pubblicato il 15 marzo
Descrizione

PERSONALE APPARTENENTE L.68/99 - Personale Punto Vendita di PONTREMOLI (MS) - (CATEGORIE PROTETTE) Luogo di lavoro: PontremoliContratto: Da definireArea: Distribuzione, Trasporti e LogisticaDescrizione dell'offerta Eurospin è un'azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all'interno dell'organizzazione.Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.Eurospin Tirrenica S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il punto vendita di PONTREMOLI (MS), ADDETTI/E VENDITA - Personale Punto Vendita appartenenti alle categorie protette, L. 68/99.La risorsa si occuperà di tutte le attività operative necessarie per un'efficace gestione del punto vendita, tra le quali:Assistenza alla clientela;Operazioni di cassa;Sistemazione della merce sugli scaffali;Corretta tenuta del layout merceologico;Pulizia di punto vendita.Rappresentano requisiti indispensabili:Diploma;disponibilità a lavorare su turni e festivi;residenza in zone limitrofe;possessare patente di guida ed essere automuniti.Completano il profilo:Affidabilità;Approccio positivo al cliente;Flessibilità e capacità di adattamento;Capacità comunicative e relazionali.Precedenti esperienze maturate nel ruolo nella GDO o nel settore alimentare saranno valutate positivamente.Si valutano anche profili senza esperienza.Si propone contratto di assunzione a norma di legge a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.Orario : su turni diurni, dal lunedì alla domenica, con giorni di riposo compensativi come previsti dalla legge.Si valuta l'inserimento per orario part time 21H .

#J-18808-Ljbffr

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