Allgemeine Informationen: - Job Id- 56205- - Unternehmen- UniCredit S.p.A- - Competence Line- Other- - Funktionsbereich- Transaction Banking Products- - Standort- MILANO- - Land- Italien- - Kontakt- P&C- - Jobniveau- Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen- - Arbeitszeitmodell- Vollzeit- Get familiar with and support the Payments and Cash ManagementGlobal Coordination team in the following activities: - Global Payments Business Steering Support, update and upgrade corporate sales pitching materials (product and advisory presentations) at local and global level. - Market Research & Business Intelligence Perform market research to orient the business strategy, with a focus on retail business strategies. - Support data analysis activities and data usage use cases build-up and presentation to internal business stakeholders. - Marketing and Communication Support global marketing and communication steering- What you'll be doing: - The internship represents a good opportunity to learn a lot about one of the most growing and innovative businesses in the banking industry - What you'll need to succeed: Good ability to use Excel including pivots) and presentation design skills (using Powerpoint) are a must - Enthusiasm, proactivity and willingness to learn about Payments industry, products and dynamics - Proven proficiency in speaking English, international profiles are welcome (Speaking Italian is not mandatory for this position)- What you'll get in return: - The team works in a multicultural, global context, characterized by a dynamic environment and high exposure to innovation trends in the Payments business. - About UniCredit Group: - Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt - und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral - und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.