PpFincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore. Il Gruppo conta oggi 2800 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India. /p pNel settore dell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo. La risorsa sarà inserita all’interno di team multidisciplinari e contribuirà alla progettazione, sviluppo e messa in produzione di soluzioni di Intelligenza Artificiale Generativa e Agentica, supportando l’innovazione tecnologica e la trasformazione digitale dei clienti. Il ruolo prevede il coinvolgimento attivo nella definizione di use case ad alto valore, nella valutazione delle tecnologie emergenti e nella realizzazione di architetture AI scalabili, affidabili e orientate al business. /p h3Responsabilità /h3 ul liSvolgere attività di scouting tecnologico su modelli, framework e trend di mercato in ambito AI, Generative AI e sistemi agentici /li liAnalizzare i requisiti di progetto e selezionare, progettare e implementare soluzioni AI /li liProgettare e sviluppare assistenti intelligenti e agenti autonomi basati su LLM /li liPreparare documentazione tecnica e presentazioni per descrivere in modo chiaro risultati, architetture e benefici delle soluzioni realizzate /li liComunicare efficacemente con stakeholder interni e clienti, supportando momenti di confronto tecnico e decisionale /li liContribuire alla diffusione delle best practices e alla crescita delle competenze AI all’interno dell’organizzazione /li liEsperienza professionale di almeno 5 anni in ambito Intelligenza Artificiale e Machine Learning /li liSolida conoscenza teorica e pratica di: ul liMachine Learning e deep learning utilizzando algoritmi di predizione come LSTM, RNN, NN, Decision Trees /li liArchitetture di Intelligenza Artificiale Generativa e sistemi agentici basati su LLM /li /ul /li liOttima conoscenza del linguaggio di programmazione Python /li liEsperienza nell’utilizzo di librerie di Machine Learning e Data Science (es. TensorFlow, scikit-learn, NumPy, Pandas) /li liCapacità di analisi ed esplorazione dei dati tramite framework e librerie di data analysis e visualizzazione (Anaconda, Pandas, Seaborn, Matplotlib) /li liConoscenza di framework per la costruzione di assistenti AI e agenti (es. LangChain, LangGraph, Microsoft Copilot Studio, n8n) /li liFamiliarità con ambienti di sviluppo e strumenti di lavoro quali: ul liJupyter Notebook / Jupyter Lab / Google Colab /li liVisual Studio Code, PyCharm /li /ul /li liEsperienza o familiarità con strumenti di AI Coding (assisted coding, agentic coding, vibecoding) /li liBuona conoscenza della lingua inglese (livello B2) /li liConoscenza di architetture cloud e servizi AI (GCP, Azure, AWS) /li liEsperienza con pipeline di orchestrazione e automazione /li liBackground in contesti consulenziali o su progetti enterprise complessi /li liCapacità di mentoring e supporto alla crescita tecnica di risorse /li liAttitudine all’innovazione, alla sperimentazione e al problem solving /li liFamiliarità con ambienti containerizzati (Docker, Kubernetes) /li liUn percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze /li liAccesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali /li liContesto internazionale, giovane e stimolante /li liModalità di lavoro ibrida e orario flessibile /li /ul pSede di lavoro: Lecce /p pE’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte /p pLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46% /p pI dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui al art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) /p /p #J-18808-Ljbffr