PbFincons Group /bè una bsocietà internazionale di consulenza IT /bche da oltre b40 anni /b accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori bEnergy Utilities /b, bFinancial Services /band bInsurance /b, bInternational Institutions /b, bManufacturing /b, bMedia /b, bPublic Administration /b e bTransportation /b, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore. Il Gruppo conta oggi b2800 /b collaboratori e diverse sedi in bItalia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti /bedb India /b /ppNell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un: /ppbSenior .Net Developer (.Net Core) /b /ppLa risorsa verrà inserita all’interno di un team progettuale in forte evoluzione concoinvolgimento in attività di analisi tecnica, sviluppo e programmazionecon tecnologia Microsoft.Net. /ppCompetenze e requisiti: /pulliSolida conoscenza e competenza su tecnologia .strongNet, .Net Core, C# /strong; /liliSolida conoscenza e competenza su architetture a strongMicroservizi /strong (Pattern Architetturali IOC, Clean Architecture, Event Driven); /liliSolida conoscenza e competenza su WCF, MVC; /liliSolida conoscenza e competenza su SQL Server conEntity Framework,Git,brUnit Testing; /liliConoscenza e competenza su HTML, CSS, Javascript, Typescript, Angular2+; /liliEsperienza pregressa nel ruolo di almeno 6anni; /liliOttima conoscenza della lingua stronginglese /strong strong(B2) /strong; /li /ulpCosa offriamo: /pulliUn percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze; /liliAccesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali; /liliAccesso ai corporate benefits aziendali /li /ulpSede di lavoro ibrida:bRende /bbrE’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.br/ppLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.brSaranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.brI dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679)br#LI-AF1 /p #J-18808-Ljbffr